Detachering
Detachering voor opdrachtgevers
Hoe werkt detachering?
Heb je als bedrijf veel zzp’ers voor je werken, maar wil je ze liever een detacheringsovereenkomst aanbieden? Bij ZZP People kan dat! Detachering houdt in dat je een medewerker via ZZP People inhuurt, maar deze onder jouw leiding en toezicht werkt. Dit gebeurt vaak voor specifieke projecten of voor langere periodes, zoals 4 tot 6 maanden. Detacheren lijkt op uitzenden, maar wordt vooral gebruikt voor functies met specifieke kennis of projecten van langere duur. Het is ook geschikt voor ziektevervanging, zwangerschapsverlof of extra ondersteuning tijdens piekmomenten.
- Vragen over detachering of een vrijblijvende offerte ontvangen?
Waarom detachering?
De voordelen van detachering via ZZP People
Detachering biedt bedrijven een flexibele en efficiënte oplossing om snel in te spelen op veranderende personeelsbehoeften. Door te kiezen voor detachering krijg je toegang tot ervaren professionals met de juiste expertise, zonder de langdurige verplichtingen van een vaste aanstelling. Dit bespaart kosten en verlaagt risico’s, zoals ziekte of juridische complicaties.
- Kostenbesparing en risicobeheersing
- Administratieve ontzorging
- Snelle invulling van functies
- Flexibiliteit en expertise
Meer weten over detachering?
Het detacheringsbureau is de juridische werkgever en draagt verantwoordelijkheid voor de personeels- en salarisadministratie. Jij zorgt als opdrachtgever voor een veilige werkplek en moet je houden aan de gemaakte afspraken. Als je bijvoorbeeld een medewerker voor 7 maanden inhuurt, ben je verplicht het loon door te betalen, zelfs als het werk na 4 maanden stopt.
De kosten voor detachering hangen af van de functie, contractduur, en cao. Bij ZZP People werken we met een omrekenfactor: vermenigvuldig het bruto uurloon met deze factor om de kostprijs per uur te berekenen.
